Keterangan :

Solusi tepat guna dan terpadu yang dibutuhkan oleh Human Resources Management guna mencapai kesuksesan usaha melalui optimalisasi dan otomasi proses bisnis penggajian dan kepersonalian.
Tujuan Software HRIS and Payroll System ini dibangun adalah agar pelanggan kami dapat memahami, memilih, membangun dan mengelola sistem yang terpadu dalam Human Resources Management.
Modul-modul Software HRIS and Payroll System

1. Modul Personalia ( HR)
- Database Karyawan
- Rekrutmen
- Daftar Fasilitas Karyawan
- Penilaian Karyawan ( scoring methode)
- Penghargaan dan Hukuman Karyawan
- Pendidikan dan Training Karyawan
- Jenjang dan karir Karyawan
- Turn over ( berhenti)
- Mutasi karyawan
- Manajemen Cuti

2. Payroll System :
- Penghitungan gaji ( Gross up/ Netto)
- Formula gaji bisa setup sendiri
- PPh Bulanan atau Tahunan
- JAMSOSTEK
- Kesehatan
- Perhitungan tunjangan & Service Point
- Tunjangan jam terbang ( Pilot & Pramugari)
- Pinjaman
- Tunjangan Tetap dan tidak tetap ( a.l Berdasarkan absensi)
- Iuran, Koperasi dan Potongan lainnya
- Insentif, Bonus dan Tunjangan lainnya
- Proses Tunjangan Hari Raya
- SPT PPh 21
- Setup Komponen Gaji dan Formula
- Data Pembayaran Gaji Via Bank
- Cetak slip gaji ( bisa di update sendiri)

3. Utility Module
- User Akses ( Write & Read per modul)
- Restore dan Backup data base ( auto atau by user)
- Export data laporan yang tersedia kedalam bentuk Excel, text file dll

4. Laporan : ( Custom Report)
- Slip Gaji , Laporan Gaji standard, SPT
bulanan dan tahunan
- Database pegawai, Database gaji pegawai,
- Pembayaran gaji melalui bank
- Absensi per department, per tanggal,
per minggu, per shift, per bulan, per tahun
- Lembur, day off karyawan
- Laporan PPh21
- Laporan jamsostek, fasilitas, biaya medis, jatah medis karyawan
- Laporan Bank, Laporan piutang pegawai, Laporan penilaian dan training pegawai
- Laporan lengkap worksheet bulanan.
- JAMSOSTEK
- Modifikasi Report

* Fasilitas modul dapat dimodifikasi sesuai permintaan dan kebutuhan customer.