Serikat Tukang dan Mandor Bangunan - Indonesia

Selamat Datang di

Serikat Tukang dan Mandor Bangunan

Anggota Gratis

Serikat Tukang dan Mandor Bangunan
Indonesia

Depan
Info Perusahaan
Hubungi Kami
Bagi pengalaman anda

Info Perusahaan

Kontak Perusahaan

Nama:

Tn. yanto ksudjali

E-mail:

Kirim Pesan

Nomor Ponsel:

Nomor Telpon:

Alamat:

Bekasi, Jawa Barat
Indonesia

Rata-rata Tinjauan Pemakai

Tidak ada ulasan untuk perusahaan ini - Menulis tinjauan

Tanggal Bergabung:

3 Sep. 2015

Terakhir Diperbarui:

3 Sep. 2015

Sifat Dasar Usaha:

Jasa dari kategori Konstruksi & Real Estate

Ingin menghubungi perusahaan ini?

Tambah ke Keranjang atau Kirim Pesan

Permintaan Anda akan disimpan di "Surat Bisnis".

Masukan ke Perusahaan Rekanan

Kenalkan ke teman Anda

Penjelasan Ringkas

Kondisi umum pada saat ini adalah kompetisi untuk memperoleh pekerjaan pada saat ini sudah demikian rumit dan kompleks. Hanya yang telah memiliki daya saing kompetensi saja yang dapat masuk ke dalam area persaingan untuk mendapatkan pekerjaan. Sementara yang tidak memiliki daya saing kompetensi akan tertinggal dan akan mendapatkan kesulitan dalam meraih pekerjaan.

Kondisi aktual pada bidang konstruksi pada saat ini adalah tidak jauh berbeda dengan kondisi pada umumnya tersebut diatas, yaitu sejumlah persyaratan kompetensi terkait dengan attitude ( sikap) , knowledge ( pengetahuan) , dan skill ( keahlian/ keterampilan) telah memperlemah posisi tawar tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan. Hampir di sejumlah proyek mempersyaratkan kompetensi yang kualitatif untuk dapat memperoleh kesempatan bekerja. Tenaga kerja telah ikut memikul tanggung jawab perusahaannya untuk dapat tetap terjaga dan terpelihara kesempatannya untuk bekerja.

Sementara itu, tidak seluruhnya tenaga kerja konstruksi telah bergabung dengan menjadi karyawan perusahaan, masih banyak tenaga kerja lepas yang tidak tergabung dalam perusahaan. Mengamati fenomena yang terjadi pada saat ini pada bidang jasa konstruksi seiring dengan diberlakukannya pasar terbuka ( bebas) , maka yang menjadi pertanyaan adalah bagaimana tenaga kerja lepas yang informal tersebut dapat bertahan kesempatannya untuk memperoleh pekerjaan. Sementara daya tahan dan daya dukung eksistensi mereka secara individu sangat memprihatinkan, karena tidak adanya kapasitas dan sumber daya yang mereka miliki untuk peningkatan kompetensi yang mereka miliki.

Harus ada yang ikut memikirkan dan memikul tanggung jawab kepentingan mereka untuk dapat memberdayakan potensi kompetensi yang mereka miliki, atau adanya kesadaran diri tukang dan mandor terhadap keberlanjutan nasib kompetensi mereka, yang itu adalah nasib keberlangsungan hidup mereka.

Bahwa sebagai bagian dari kompenan rakyat Indonesia, yang sadar akan hak dan kewajibannya, tugas dan tanggungjawabnya untuk memajukan Masyarakat, Bangsa, dan Negaranya guna mencapai masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, maka para tukang dan mandor bangunan, yang memiliki kesamaan perasaan, pemikiran, dan nasib merasa memiliki kesadaran bersama untuk berhimpun dalam satu wadah untuk menyalurkan aspirasi dan memperjuangkan kepentingannya dalam rangka peningkatan skill, sikap, dan profesionalisme kerja, serta peluang peningkatan kesejahteraannya dalam mendukung suksesnya pembangunan domestik, nasional dan internasional.

Pertimbangan demikian, menjadi landasan pemikiran, landasan moral dan landasan sikap kami para tukang dan mandor atas niat yang tulus dan ikhlas, secara bersama-sama menyatakan bersatu dan berhimpun dalam satu wadah organisasi profesi.

Anda bisa mengklik " Info Perusahaan " , " Penawaran Dagang " dan " Hubungi Kami " untuk melihat isi dan informasi lain dari situs Serikat Tukang dan Mandor Bangunan ( STMB) .

Saya kenal dengan perusahaan ini dan ingin memberikan tinjauan.

Anda mendapat [3] permintaan baru.