Selamat Datang di
Serikat Tukang dan Mandor Bangunan ( STMB)
Anggota Gratis
Serikat Tukang dan Mandor Bangunan ( STMB)
Indonesia
Indonesia
Kontak Perusahaan | ||
---|---|---|
Nama: | Tn. wuryanto [Direktur/CEO/Manajer Umum] | |
E-mail: | Kirim Pesan | |
Pesan Instan: | ||
Nomor Ponsel: | ||
Nomor Telpon: | ||
Nomor Faks: | ||
Alamat: | Vila Nusa Indah Blok V 20 No. 22 Jatiasih Bekasi Bekasi 16969, Jawa Barat Indonesia | |
Rata-rata Tinjauan Pemakai | Tidak ada ulasan untuk perusahaan ini - Menulis tinjauan | |
Tanggal Bergabung: | 24 May. 2023 | |
Terakhir Diperbarui: | 15 Apr. 2010 | |
Sifat Dasar Usaha: | Jasa dari kategori Konstruksi & Real Estate | |
Ingin menghubungi perusahaan ini?
| ||
Masukan ke Perusahaan Rekanan | ||
Kenalkan ke teman Anda | ||
Penjelasan Ringkas | ||
Kondisi umum pada saat ini adalah kompetisi untuk memperoleh pekerjaan pada saat ini sudah demikian rumit dan kompleks. Hanya yang telah memiliki daya saing kompetensi saja yang dapat masuk ke dalam area persaingan untuk mendapatkan pekerjaan. Sementara yang tidak memiliki daya saing kompetensi akan tertinggal dan akan mendapatkan kesulitan dalam meraih pekerjaan. Kondisi aktual pada bidang konstruksi pada saat ini adalah tidak jauh berbeda dengan kondisi pada umumnya tersebut diatas, yaitu sejumlah persyaratan kompetensi terkait dengan attitude ( sikap) , knowledge ( pengetahuan) , dan skill ( keahlian/ keterampilan) telah memperlemah posisi tawar tenaga kerja untuk memperoleh pekerjaan. Hampir di sejumlah proyek mempersyaratkan kompetensi yang kualitatif untuk dapat memperoleh kesempatan bekerja. Tenaga kerja telah ikut memikul tanggung jawab perusahaannya untuk dapat tetap terjaga dan terpelihara kesempatannya untuk bekerja. Sementara itu, tidak seluruhnya tenaga kerja konstruksi telah bergabung dengan menjadi karyawan perusahaan, masih banyak tenaga kerja lepas yang tidak tergabung dalam perusahaan. Mengamati fenomena yang terjadi pada saat ini pada bidang jasa konstruksi seiring dengan diberlakukannya pasar terbuka ( bebas) , maka yang menjadi pertanyaan adalah bagaimana tenaga kerja lepas yang informal tersebut dapat bertahan kesempatannya untuk memperoleh pekerjaan. Sementara daya tahan dan daya dukung eksistensi mereka secara individu sangat memprihatinkan, karena tidak adanya kapasitas dan sumber daya yang mereka miliki untuk peningkatan kompetensi yang mereka miliki. Harus ada yang ikut memikirkan dan memikul tanggung jawab kepentingan mereka untuk dapat memberdayakan potensi kompetensi yang mereka miliki, atau adanya kesadaran diri tukang dan mandor terhadap keberlanjutan nasib kompetensi mereka, yang itu adalah nasib keberlangsungan hidup mereka. Bahwa sebagai bagian dari kompenan rakyat Indonesia, yang sadar akan hak dan kewajibannya, tugas dan tanggungjawabnya untuk memajukan Masyarakat, Bangsa, dan Negaranya guna mencapai masyarakat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, maka para tukang dan mandor bangunan, yang memiliki kesamaan perasaan, pemikiran, dan nasib merasa memiliki kesadaran bersama untuk berhimpun dalam satu wadah untuk menyalurkan aspirasi dan memperjuangkan kepentingannya dalam rangka peningkatan skill, sikap, dan profesionalisme kerja, serta peluang peningkatan kesejahteraannya dalam mendukung suksesnya pembangunan domestik, nasional dan internasional. Pertimbangan demikian, menjadi landasan pemikiran, landasan moral dan landasan sikap kami para tukang dan mandor atas niat yang tulus dan ikhlas, secara bersama-sama menyatakan bersatu dan berhimpun dalam satu wadah organisasi profesi. | ||
|
Anda mendapat [3] permintaan baru. Ke Menu Anggota Depan - Penawaran Dagang - Daftar Produk - Daftar Permintaan - Daftar Kerjasama - Daftar Perusahaan © 2024 Indotrade.com. Hak Cipta Dilindungi Undang-undang. |