Keterangan :

" Smarty HARPA"

Solusi tepat guna dan terpadu yang dibutuhkan perusahaan untuk mengelola manajemen kehadiran dan lembur karyawan yang terintegrasi dengan Sistem Payroll ( penggajian) dan Personalia dengan cepat, tepat dan akurat dengan Perhitungan PPH 21 ( GROSS UP maupun NETT) yang sudah dimutakhirkan sesuai dengan aturan pemerintah terbaru.
Keuntungan Menggunakan SMARTY HARPA ( Human Resources & Payroll System) :
- Produksi dalam negeri, sehingga sudah menyesuaikan pola sistem penggajian dan kepersonaliaan di Indonesia termasuk PPH 21 ( GROSS UP & NETT) yang sesuai dengan peraturan pemerintah terbaru
- Customer yang sudah memakai SMARTY HARPA antara lain perusahaan berbasis Perkantoran, Pabrik, Pertambangan, Retail, Penerbangan, Hotel, Restoran, Outsourcing Company, oil & gas company, Tenant Building, Keuangan, Distirbutor
- Modul lengkap mulai dari Personalia, Master data pegawai, rekruitmen, mutasi, cuti ( termasuk cuti roster) , penilaian ( scoring methode) , peringatan, penghargaan, turn over, pinjaman, medis, penggajian, Jamsostek, PPh 21 ( sesuai peraturan terbaru dengan penghitungan Pph21 bulanan & di akumulasi untuk SPT tahunan hasilnya akurat sehingga tidak selisih bayar) dengan laporan yang dapat di modifikasi
- Setup formula, parameter, dan komponen gaji dapat di update dan tambahkan sendiri oleh user sehingga memudahkan operasional perusahaan.
- Setup format payslip gaji sendiri dapat dilakukan oleh user ( sesuai format yang diinginkan perusahaan)
- Pembayaran gaji melalui transfer via bank sesuai format data yang diingini oleh pihak bank ( yang sudah ada : Bank Mandiri, BCA, BNI, HSBC, CIMB) atau format Bank lain dapat di sesuaikan.
- Multi Company, Multi NPWP dan Multi Currency
- Multi level security access yang disesuaikan dengan modul software dan wewenang karyawan ( write, read, view per modul)
- LOG USER ( Informasi Aktifitas Modul yang di jalankan user mulai dari login, waktu, update, add, validasi)
- Restore dan Backup utilitas
- Terintegrasi dengan modul attendance system ( kehadiran karyawan) dan mesin absensi finger print ( SMARTY FP & Attendance System)
- Modul dapat dicustom dan dimodifikasi sesuai permintaan
- Garansi Software Lifetime

Modul-modul Smarty HARPA :
* Modul Personalia*
- Rekrutmen
- Master Database Karyawan
- Master Komponen gaji Karyawan
- Daftar Fasilitas dan Inventaris Karyawan
- Penilaian Karyawan dengan Sistem Scoring
- Penghargaan dan Peringatan Karyawan
- Pendidikan dan Training Karyawan
- Jenjang Karir Karyawan
- Managemen Turn over ( berhenti)
- Mutasi karyawan dgn fasilitas update otomatis
- Manajemen Cuti ( sisa cuti dapat diuangkan atau tidak)

* Modul Penggajian*
- Perhitungan gaji ( Nett atau Gross Up)
- Pengaturan Periode Fiscal Tanggal Pembayaran Gaji
- Penghitungan gaji untuk bulanan atau harian
- Master Payslip dapat diupdate sendiri oleh user baik untuk tunjangan atau potongan dan dapat langsung di alokasikan untuk penghitungan SPT atau tidak.
- Setup Master Komponen Gaji dapat diupdate sendiri oleh user baik untuk parameter atau formula gaji
- Format Cetak Payslip dapat disesuaikan sendiri oleh user
- Multi Company & Multi Currency
- Pembayaran Gaji Via Transfer bank
- Tersedia Fasilitas Koreksi ( rapel) Gaji
- Fasilitas Rekapitulasi Gaji Bulanan & Tahunan
- Penghitungan THR dapat disesuaikan dengan agama, masa kerja dan nilai formulanya dpt diatur & pembayaran THRnya digabungkan dengan slip gaji atau terpisah.
- Pehitungan Insentive, bonus, service charge, prestasi dan tunjangan lainnya yg formulanya dapat disesuaikan.
- Perhitungan Allowances lainnya yang tidak dipengaruhi oleh absensi, nilainya tidak tetap & berbeda tiap bulannya.
- Fasilitas Iuran, koperasi dan potongan lainnya.

* Modul Pinjaman*
Jenis pinjaman dapat ditambah sendiri oleh user dengan perhitungannya dapat dikenakan bunga atau tidak dengan periode lama angsuran dapat di atur sendiri oleh user.

* Modul Medis*
Fasilitas medis yang besarnya disesuaikan dengan jabatan dan status marital karyawan dengan konstanta nilainya berdasarkan gaji pokok, nilai tetap, lumpsum atau tidak dibatasi

* Modul Jamsostek*
Pengaturan jenis Jamsostek yang diikuti perusahaan dan dapat dialokasikan Grup jamsosteknya ke tiap-tiap karyawan.

* Modul Pajak PPh 21*
- Penghitungan Pajak Sesuai Aturan Pemerintah Terbaru
- Multi NPWP
- Pengklasifikasi PPH 21 dapat dialokasikan sesuai dengan type jenis pegawainya seperti PTKP, Jabatan, NPWP, Status Marital.
- Penghitungan pajak secara bulanan maupun year to date
- Pajak bulanan akan menghitung otomatis sehingga apabila di akumulasi untuk akhir tahun hasilnya tidak perlu penyesuaian lagi sehingga tidak ada selisih bayar.
- Perhitungan PPH 21 GROSS UP atau NETT terdapat dalam satu system
- Form SPT MASA bulanan dan tahunan dengan tingkat akurasi maksimum

* Modul Absensi*
- Terintegrasi dengan Smarty Finger & Attendance System
- Apabila tidak memakai Smarty Finger Tersedia update rekap absensi Karyawan dilengkapi yg fasilitas import format Excel maupun text file

* Modul Utility*
- Multi User Access ( Write, Read, View per modul)
- Restore dan Backup data base
- Export laporan kedalam format Excel, word, text file dll.

* Laporan-laporan*
Slip Gaji, SPT bulanan dan tahunan, Database pegawai, Gaji pegawai, Pembayaran gaji melalui bank, Absensi Lembur, day off karyawan, Laporan PPh21, Jamsostek, fasilitas, biaya medis, jatah medis karyawan, Laporan penilaian dan training pegawai, Laporan lengkap worksheet bulanan, JAMSOSTEK
- Modifikasi dan Designed Report

* Tersedia Versi Standard dan Versi Profesional dengan Fasilitas modul dapat dimodifikasi sesuai permintaan dan kebutuhan customer

* Minimum Spesifikasi Operating System & Hardware :
1. Windows XP, Windows 7, Vista & MS Office
2. Pentium 4 Memory 1 GB

* Reseller & Distributor Welcome *